Rydym yn falch o rannu cyhoeddiad ein Hadroddiad Effaith Sefydliad Calon y Ddraig 2021–2025, sy’n crynhoi pum mlynedd o arweinyddiaeth, dysgu a newid ar raddfa fawr ar draws iechyd, gofal cymdeithasol a’r sector cyhoeddus ehangach yng Nghymru a thu hwnt.
Mae’r adroddiad yn dwyn ynghyd stori sut y sefydlwyd Sefydliad Calon y Ddraig (DHI), sut mae ein rhaglenni blaenllaw Climb a Spread & Scale wedi tyfu, a’r gwahaniaeth pendant y maent wedi’i wneud i bobl, timau a systemau. Mae’n nodi ein cyrhaeddiad, ein canlyniadau a’n dysgu, ochr yn ochr ag astudiaethau achos sy’n dangos sut y gall dulliau newydd o arweinyddiaeth, gwelliant ac arloesedd gyfuno i gyflawni effaith ystyrlon ar raddfa fawr, gan fod o fudd i filoedd o bobl yn y broses.
Ers 2021, rydym wedi gweithio gyda dros fil o arweinwyr ar draws cannoedd o dimau, gan eu cefnogi i fynd i’r afael â heriau cymhleth gan gynnwys ansawdd a diogelwch, ecwiti iechyd, cynaliadwyedd hinsawdd a llif systemau. Mae’r adroddiad yn tynnu sylw at sut mae’r Academi Dysgu Dwys ar gyfer Arloesi mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol wedi dod yn bartner cyflawni allweddol ar gyfer yr Academi Dysgu Dwys ar gyfer Arloesi mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol ochr yn ochr â Phrifysgol Abertawe a Chomisiwn Bevan, gan gefnogi blaenoriaethau cenedlaethol trwy ddatblygu arweinyddiaeth o ansawdd uchel, sy’n seiliedig ar dystiolaeth.
Wrth fyfyrio ar y cyhoeddiad, dywedodd Ruth Jordan, Cyfarwyddwr Sefydliad Calon y Ddraig:
“Mae’r adroddiad hwn yn adrodd hanes yr hyn sy’n dod yn bosibl pan fyddwn yn buddsoddi mewn pobl. Dros y pum mlynedd diwethaf, rydym wedi gweld arweinwyr yn tyfu o ran hyder, gallu a dewrder, ac rydym wedi gweld hynny’n trosi’n welliannau gwirioneddol i gleifion, cymunedau a’r system gyfan. Rwy’n hynod falch o dîm yr Adran Iechyd, ein staff ac, yn bwysicaf oll, yr arweinwyr sydd wedi ymddiried ynom gyda’u dysgu a’u huchelgais am newid.”
Mae’r adroddiad hefyd yn tanlinellu pwysigrwydd partneriaeth, yn enwedig rôl Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro a’r Academi Dysgu Dwys genedlaethol.
Dywedodd Suzanne Rankin, Prif Weithredwr Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro a Chadeirydd yr Academi Dysgu Dwys ar gyfer Arloesi mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol:
“Mae Sefydliad Calon y Ddraig wedi dod yn rhan hanfodol o ecosystem arloesi ac arweinyddiaeth Cymru. Mae’r adroddiad hwn yn dangos yn glir yr enillion ar fuddsoddi mewn datblygu arweinyddiaeth sydd wedi’i wreiddio mewn tosturi, meddwl systemau ac effaith yn y byd go iawn. Mae gwaith Sefydliad Calon y Ddraig yn cyd-fynd yn gryf â’n huchelgeisiau cenedlaethol ar gyfer ansawdd, gwerth a chynaliadwyedd, ac rwyf wrth fy modd yn gweld maint yr effaith a gyflawnwyd dros y pum mlynedd diwethaf.”
Wrth i ni edrych ymlaen, mae’r adroddiad yn nodi ein huchelgais ar gyfer cam nesaf gwaith yr Academi Dysgu Dwys, gan barhau i gefnogi blaenoriaethau cenedlaethol drwy’r Academi Dysgu Dwys, ac adeiladu partneriaethau newydd i ymestyn ein cyrhaeddiad a’n cynaliadwyedd.
Rydym yn gwahodd cydweithwyr, partneriaid a rhanddeiliaid i ddarllen yr adroddiad a myfyrio ar yr hyn y mae’n ei ddangos am bŵer arweinyddiaeth, dysgu ac ymdrech ar y cyd i lunio dyfodol iachach a thecach.
Darllenwch Adroddiad Effaith Sefydliad Calon y Ddraig 2021–2025 llawn
