[lgc_column grid=”50″ tablet_grid=”50″ mobile_grid=”100″ last=”true”]<\/span> Felly yn naturiol, pan gododd y cyfle i gyfrannu at ddod \u00e2\u2019r Billions Institute i Gymru er mwyn sefydlu\u2019r Academi Lledaeniad a Graddfa, roedd yn benderfyniad hawdd. Fodd bynnag, pan wnes i gyfarfod \u00e2 Becky Margiotta a Selena Lie Raphael am y tro cyntaf, ni wyddwn mewn gwirionedd faint o waith y byddai angen ei wneud i ledaenu syniad neu brosiect, ac yn sicr ni wyddwn beth fyddai\u2019r academi yn ei olygu o gwbl!<\/p>\n Roedd yn eithaf brawychus am fy mod yn trefnu\u2019r cwrs heb wybod beth fyddai ein cynrychiolwyr yn ei wneud. Gan fy mod i\u2019n hwyluso\u2019r cwrs, roedd yn rhaid i mi wneud rhestr lawn o bethau i\u2019w gwneud, fel prynu cannoedd o gerrig a pheli tennis. . Roedd yn ymddangos yn gwbl wallgof, ond ni allwn ddweud na! ! Gwyddwn fod angen i fi ymddiried yn llawn yn yr arbenigwyr oedd yn cynnal yr academi. Roedd yr hyn y gwnaethom ei gyflawni yn y pen draw yn anhygoel.<\/p>\n Pan wnes i fynychu fy sesiwn gyntaf gyda\u2019r Billions Institute fel rhan o ddigwyddiad Rhwydwaith Gwyddor Iechyd Academaidd (AHSN) De-orllewin Lloegr, sef dim ond wythnos cyn yr oeddem yn mynd i gynnal ein hacademi ein hunain am y tro cyntaf, daeth popeth i\u2019w le. Sylweddolais mewn gwirionedd fy mod wedi bod yn lledaenu prosiectau drwy gydol fy ngyrfa, er nad oeddwn wedi bod yn ymwybodol o hynny!<\/p>\n O\u2019m cyfnod fel ffisiotherapydd, i archwilio ffyrdd arloesol o reoli cyflyrau cronig, i arwain y t\u00eem Gwella a Gweithredu, roedd bob amser wedi bod yn ganolog i\u2019m gwaith: manteisio ar syniadau gwych a cheisio eu hailadrodd ar draws y system, a dod \u00e2 phobl gyda fi ar y teithiau hynny ar yr un pryd.<\/p>\n Deuthum i sylweddoli, a chredaf fod llawer o\u2019m cyfoedion wedi gwneud ar yr un pryd, ar draws y GIG, er ein bod yn ffodus i gael llawer o bobl wych sy\u2019n gweithio ar ddulliau arloesi a gwelliannau gwych, mai\u2019r hyn nad ydym yn ei wneud yn dda yw manteisio ar y syniadau hynny a\u2019u lledaenu i rannau eraill o\u2019r system, eu haddasu a gadael iddynt ffynnu mewn ffyrdd gwahanol.<\/p>\n I dimau sy\u2019n mynychu\u2019r academi, yn aml, o ran eu profiad nhw o\u2019r system, maent yn gyfarwydd \u00e2 chlywed \u201cna\u201d, neu ddweud \u201cna\u201d, fel ymateb diofyn i newid. Nawr, mae llwyth o resymau dros hyn; efallai eu bod yn amharod i gyflwyno syniadau a chael eu beirniadu yn eu cylch, efallai ei fod yn rhywbeth mwy systemig.<\/p>\n Beth bynnag, rwy\u2019n sicr, ac rwyf bob amser wedi bod yn sicr, y gall p\u0175er dweud \u201cie\u201d ddechrau datgloi\u2019r her hon. Gwelais fod y gwaith yr oedd Billions Institute yn ei wneud a photensial Academi Lledaeniad a Graddfa Cymru yn allweddol i rymuso staff iechyd a gofal yng Nghymru i ddeall yn iawn pryd a sut i ddweud ie, a sut i annog pobl eraill i ddewis dweud ie wrth eu syniadau hefyd.<\/p>\n Yr hyn sydd hefyd yn bwysig iawn, yw bod yr academi yn eich dysgu sut i roi\u2019r gorau i reolaeth. Yn wir, mae Becky yn cyfeirio at y cysyniad o ledaenu fel \u201cproses fwriadol o roi\u2019r gorau i reolaeth\u201d. Yn aml iawn, mae ein prosiectau yn cael eu hatal am ein bod ni ein hunain yn rhwystro eu llwyddiant. Rhaid i chi allu rhoi\u2019r gorau i\u2019ch hunanfalchder, dysgu i ddweud ie wrth eraill sydd am ddatblygu, ac addasu eich syniadau i ddiwallu eu hanghenion.<\/p>\n[lgc_column grid=”50″ tablet_grid=”50″ mobile_grid=”100″ last=”false”] Gwnaethom gynnal ein hacademi gyntaf ym Medi 2019, dim ond un wythnos ar \u00f4l i fi gael fy mhrofiad cyntaf o\u2019r cysyniad yn y sesiwn AHSN. Roedd yn wych, yn flinedig ac mor werth chweil; wrth iddi ddod i ben ar ddiwedd y trydydd diwrnod, roeddwn yn beichio crio.<\/p>\n Nid oes un raglen arall yr wyf erioed wedi bod yn rhan ohoni wedi archwilio nodweddion eich personoliaeth fel cynrychiolydd unigol mewn cymaint o fanylder, wedi bod yn ymwybodol o\u2019ch gwerth a\u2019i werthfawrogi, a sut y gallwch ddylanwadu ar y system yr ydych yn gweithio ynddi, ochr yn ochr \u00e2\u2019r agweddau technegol a\u2019r wyddoniaeth sy\u2019n sail i wella, arloesi, mabwysiadu a lledaenu.<\/p>\n Y cydbwysedd celfydd hwn rhwng y personol, y perthynol a\u2019r technegol yw\u2019r hyn sy\u2019n gwneud yr Academi Lledaeniad a Graddfa mor unigryw; rwyf wedi mynychu sawl cwrs ar them\u00e2u tebyg ond nid oes un ohonynt yn mynd i\u2019r afael \u00e2 hwy ar yr un pryd yn y ffordd y mae\u2019r Academi yn ei gwneud, ac sy\u2019n gwneud i gynrychiolwyr deimlo wedi\u2019u grymuso\u2019n wirioneddol ac yn barod i arwain newid ystyrlon.[\/lgc_column]<\/span><\/p>\n Rydym nawr yn dechrau gweld straeon llwyddiant y ddwy academi gyntaf gyda\u2019r gwaith ynghylch Cronfa Her Traceostomi CCR ac Iechyd Gwyrdd Cymru yn dechrau dwyn ffrwyth, ymhlith nifer o enghreifftiau gwych eraill. Rwyf bob amser yn llawn cyffro i ddilyn teithiau\u2019r timau wrth i\u2019w prosiectau ddatblygu.<\/p>\n Efallai ei fod yn swnio\u2019n ystrydebol, ond credaf mai dyma\u2019r rhaglen neu\u2019r cwrs gorau yr wyf byth wedi\u2019i fynychu. Rwyf wedi ei gyflawni fel cyfranogwr ac wedyn dair gwaith fel hwylusydd, a bob tro rwy\u2019n dysgu rhywbeth newydd am fy hunan, y ffordd rwy\u2019n gweithio a gwyddor lledaenu syniadau da. Mae wir yn eich herio i fod yn berson gwell.<\/p>\n Yn fy marn i, mae popeth yn her lledaeniad a graddfa: o adferiad COVID-19, ail-ddylunio ein gwasanaethau clinigol, hyd at yr agenda gofal iechyd cynaliadwy. Ym mhob agwedd ar ein gwaith, gallwn feddwl am syniadau da a datrysiadau i broblemau ac yna eu lledaenu ar draws y system. Ym mhob agwedd ar ein gwaith, gallwn feddwl am syniadau da a datrysiadau i broblemau ac yna eu lledaenu ar draws y system. Os llwyddwn i wneud hyn, mae\u2019r cyfleoedd yn ddiderfyn.<\/p>\n Gallwch ddarllen mwy am yr Academi Lledaenu a Graddfa yma<\/a>, neu os ydych yn barod i ryddhau p\u0175er ie gallwch wneud cais yma<\/a>!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [lgc_column grid=”50″ tablet_grid=”50″ mobile_grid=”100″ last=”false”] Rwyf bob amser wedi credu ym mh\u0175er y gair \u2018\u201die\u201d ac rwyf am helpu cymaint o bobl ag y gallaf i sylweddoli sut y gall…<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":3452,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[67],"tags":[],"class_list":["post-1659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-views-cy"],"yoast_head":"\n![](\"https:\/\/dragonsheart.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Untitled-design-10-1024x576.png\")
[\/lgc_column]\n![](\"https:\/\/dragonsheart.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/spread-and-scale-1024x768-1.jpg\")
[\/lgc_column]\n[lgc_column grid=”50″ tablet_grid=”50″ mobile_grid=”100″ last=”true”]\n